4月20日, 2024（第二十屆）中國企業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展年會在成都圓滿落幕。在會議期間開展的“2023企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)年度評優(yōu)”活動中，修正藥業(yè)集團股份有限公司榮獲“人才發(fā)展優(yōu)秀企業(yè)”稱號，修正教育集團總經(jīng)理姜艷麗榮獲“人才強企工程杰出貢獻獎”，而修正大學(xué)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項目則獲得了“品牌學(xué)習(xí)項目獎”。

“2023企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)年度評優(yōu)”活動是新華報業(yè)傳媒集團《培訓(xùn)》雜志為推動企業(yè)培訓(xùn)和人才發(fā)展事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展啟動的行業(yè)評優(yōu)活動，旨在發(fā)掘優(yōu)秀學(xué)習(xí)實踐，鼓勵企業(yè)創(chuàng)新，表彰行業(yè)典范，樹立業(yè)界標(biāo)桿，推動行業(yè)高度發(fā)展。該評選也被中國培訓(xùn)教育行業(yè)評價為“中國培訓(xùn)奧斯卡”。

參與本次活動不僅廣泛傳播修正的企業(yè)文化和發(fā)展歷程。同時，向各界展示了修正企業(yè)大學(xué)在創(chuàng)新實踐和專業(yè)運營方面的豐富經(jīng)驗。

在活動過程中，集團積極拓展企業(yè)培訓(xùn)技術(shù)資源，與多家大型央企、知名咨詢機構(gòu)和企業(yè)大學(xué)建立了緊密的聯(lián)系。在現(xiàn)場深入學(xué)習(xí)了企業(yè)大學(xué)建設(shè)、青年與職業(yè)技能人才培養(yǎng)、學(xué)習(xí)平臺運營以及商業(yè)化賦能模式等多個關(guān)鍵領(lǐng)域的實踐經(jīng)驗，以促進知識和技能的交流，共同推動行業(yè)進步。

大會期間，修正的代表受邀在“企業(yè)大學(xué)運營”分會場發(fā)表了《企業(yè)大學(xué)商業(yè)化價值的探索與實踐》專題演講。他深入剖析了中國企業(yè)大學(xué)的發(fā)展脈絡(luò)，對比了不同企業(yè)人才培養(yǎng)組織的特色與價值。面對經(jīng)濟下行壓力，他還詳細(xì)解讀了開發(fā)企業(yè)大學(xué)外向化商業(yè)價值所需的管理模式、技術(shù)特點與運營策略。同時，結(jié)合修正大學(xué)的實踐案例，展示了以“修正人才培養(yǎng)實踐”為核心的培訓(xùn)體系，并期望修正大學(xué)成為支持國家產(chǎn)業(yè)復(fù)興的行業(yè)領(lǐng)軍大學(xué)。

修正教育集團教學(xué)運營總監(jiān)李犇鑫

此次獲獎的內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項目（又稱“內(nèi)訓(xùn)師節(jié)”）自2015年起已連續(xù)舉辦了十屆。該項目旨在發(fā)掘并培養(yǎng)優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)人才，以支持集團的發(fā)展戰(zhàn)略。通過年度選拔、知識沉淀和快速傳播，知識的高效管理和創(chuàng)新，顯著提升了員工的學(xué)習(xí)效率和工作效率。這一活動促進了總部與各事業(yè)部之間的溝通與協(xié)作，提高了員工的整體素質(zhì)，并推動了組織的共同發(fā)展。

活動采用“區(qū)域選拔+總部大賽”的形式，優(yōu)化了選拔和培養(yǎng)流程，旨在建立一支年輕化、專業(yè)化的內(nèi)訓(xùn)師隊伍。修正教育集團作為培養(yǎng)主體，負(fù)責(zé)發(fā)掘并培養(yǎng)人才，并已制定了一系列培養(yǎng)計劃和選用機制。

百年修正、教育先行。修正內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項目自2015年起，連續(xù)十屆成功舉辦，通過“區(qū)域選拔+總部大賽”模式，構(gòu)建年輕化、專業(yè)化隊伍，為集團戰(zhàn)略提供人才支撐。修正教育體系與集團戰(zhàn)略同步，通過“四個中心”機制，激發(fā)組織活力，促進員工成長與集團共興盛，通輝煌。此為修正集團董事長修淶貴“企業(yè)發(fā)展、員工致富”理念的又一實踐，彰顯集團教育先行、人才戰(zhàn)略眼光與長期承諾。