三支一扶對于不少考生來說“既陌生又熟悉”。陌生的是不知道該崗位有哪些優(yōu)勢？待遇怎么樣不清楚。熟悉的是三支一扶招錄條件低，要求不高，只要學(xué)歷大專，專業(yè)符合要求就能報名考試。

那么今年的三支一扶考試有哪些優(yōu)勢？賀老師跟大家分析一下。

1、服務(wù)期限不長

三支一扶的崗位都在基層地區(qū)，不少考生可能從未在農(nóng)村生活過，覺得是不是能堅持下來。其實三支一扶的崗位服務(wù)年限不會像公務(wù)員一樣，要5年才能調(diào)動。一般都是2年的服務(wù)期限，期滿之后就可以根據(jù)實際情況調(diào)動了。

1-2年的服務(wù)期，相信很多考生還是能夠堅持下來的。這個期間的工作考核關(guān)系到后期的發(fā)展和晉升，如果說確實不太適應(yīng)農(nóng)村生活，也可以在服務(wù)期間報考公務(wù)員、事業(yè)單位，這也是允許的。

2、期滿享受優(yōu)惠待遇

那么三支一扶比較好的一點就是服務(wù)期滿，考核合格就能夠享受對應(yīng)的優(yōu)惠政策。比如考公務(wù)員、事業(yè)單位，可以憑借基層服務(wù)經(jīng)驗報考定向崗位，這樣一來競爭會小很多。

如果當(dāng)?shù)刂С志偷剞D(zhuǎn)編的政策，那么期滿之后就可以落實下來編制了，有了編制之后意味著穩(wěn)定性更高，個人的薪資待遇也會高一些。

3、工資按時發(fā)放

還有的考生擔(dān)心服務(wù)期間會有工資嗎？工資高不高？這也是大家關(guān)注的重點。其實三支一扶的崗位優(yōu)勢還是比較明顯的，尤其是工資這塊，都是嚴(yán)格按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)新聘用事業(yè)單位人員工資收入水平確定在崗服務(wù)人員工作生活補貼，并隨之同步提高。

換句話說就是每個月的補貼都按時發(fā)放，還享有艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼以及公休、事假、產(chǎn)假等休假待遇。

總的來說，三支一扶的報考條件不高，崗位的優(yōu)勢也比較多，符合報考要求的考生，這段時間可以提前進(jìn)行準(zhǔn)備，因為接下來的5-6月份就是招錄旺季，各地區(qū)就要開啟筆試階段的考核了。