在中交一公局海威公司北沙河朝宗橋分洪項目的建設中，項目工會積極踐行“創新、激情、品質、效率、合作”的文化理念，強化黨建引領，豐富職工文化生活，為項目的高質量推進注入活力。

一、傳承紅色基因，筑牢信念根基

項目工會依托黨建資源優勢，將紅色教育與文化活動深度融合，組織職工參觀紅色教育基地，觀看紅色影片，讓職工在紅色熏陶中筑牢思想根基，激發責任感和自信心。

二、溫情傳遞節日，營造“家文化”氛圍

項目工會抓住節日與季節變換節點，策劃了一系列充滿溫情的主題活動，如攀登香山、端午采摘、中秋露營等，讓職工在體驗傳統習俗的過程中，感受溫馨和愜意，營造濃厚的“家文化”氛圍。

三、“一周一運動”成品牌，激發活力

作為項目工會的特色活動，“一周一運動”以緩解壓力、增進協作、錘煉意志為目標，定期開展羽毛球、籃球等競技活動，激發了職工的拼搏熱情，促進了跨部門交流，讓“合作”理念在運動中不斷深化。

四、關注職工成長，打造幸福項目部

項目工會堅持“以人為本”，關注職工的成長需求與實際困難，通過推行“雙導師”機制、開展談心談話、解決急難愁盼問題等舉措，為職工搭建發展平臺，全力打造幸福項目部。

未來，項目工會將繼續以黨建為引領，精心組織策劃，不斷豐富活動內涵、創新活動形式，進一步增強團隊凝聚力與向心力，為項目高質量建設凝聚磅礴力量。